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Burnout bei LehrerInnen - Ursachen, Probleme und Präventionswege aktiv angehen- CONFIRMED

Burnout bei LehrerInnen - Ursachen, Probleme und Präventionswege aktiv angehen- CONFIRMED

Die gemeinsame Erarbeitung eines Präventionsplans für Lehrkräfte, Abteilungen, Schulen.

 

KURSINHALT

Detaillierte Beschreibung:

Die Fortbildung bietet eine Einführung in das Thema Stress und Burnout. Sie lernen, Burnout zu verstehen, zu erkennen und zu vermeiden. Dazu werden Ihnen praktische Tipps an die Hand gegeben, die Sie in Ihrem schulischen Umfeld, bzw. außer der Schule einsetzen können, um das Thema Burnout aktiv anzugehen. Wir zeigen Ihnen, wie Siedazu beitragen können, dass Ihre Einrichtung präventiv-gesundheitsfördernd wirkt.

 

Ziel und Zielsetzungen der Fortbildung:

Ziel dieser Veranstaltung ist es, Lehrkräfte für das Thema “Burnout” zu sensibilisieren. Die TeilnemerInnen sollen in die Lage versetzt werden, mit Belastungen und Stressoren umzugehen, sich ihrer Ressourcen bewusst zu werden und sie zu aktivieren, sowie Anzeichen oder Symptome bei sich zu erkennen. Anschließend soll die Handlungskompetenz der TeilnehmerInnen entwickelt werden.

 

Erwartete Lernergebnisse:

Die TeilnehmerInnen lernen das Burnout-Konzept kennen. Sie sind in der Lage, die Risikofaktoren und Gefährdungspotentiale eines Burnouts zu erkennen Sie sind sich ihrer persönlichen Ressourcen bewusst. Sie kennen 4 Strategien, mit denen sie Anforderungen und Stressoren in der Schule besser bewältigen können. Die TeilnehmerInnen sind mit Rahmenbedingungen vertraut, die zur Gestaltung einer gesundheitsfördernden Schule erforderlich sind.

 

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Short Description

Die Fortbildung bietet eine Einführung in das Thema Stress und Burnout. Sie lernen, Burnout zu verstehen, zu erkennen und zu vermeiden.

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Class Times

Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
Tag 1: Sonntag: Ankunft, Vorstellung des Kurses und des Veranstaltungsortes, Vorstellung der Teilnehmenden Registrierung 14.30 – 15.00: Kennenlernen des Veranstaltungsortes, Gesundheits- und Sicherheitsunterweisung 15.00 – 17.30: Vorstellung des Kurses und der Trainerin/des Trainers, Vorstellung der Teilnehmenden – jede/r Teilnehmende hat 5 Minuten Zeit, sich selbst und seine/ihre Institution vorzustellen sowie die Ziele zu erläutern, die er/sie durch die Teilnahme am Kurs erreichen möchte. 18.00 – 19.30: Informelles Beisammensein mit den Kursteilnehmenden beim Abendessen.
Tag 2: Montag – Reflexion eigener Stresserfahrungen in der Schule Der Weg zu individueller Stressimmunität führt auf der Ebene der externen Stressoren über 3 Phasen: 1. Stresssituationen wahrzunehmen 2. Sie anzunehmen 3. Sie zu verändern. Hierfür werden persönliche Stresserfahrungen reflektiert.
Tag 3: Dienstag –Rollenspiele zu den drei grundlegenden Aspekten des Burnouts Durch Rollenspiele zu emotionaler Erschöpfung, innerem Rückzug von der Arbeit sowie verminderter Leistungsfähigkeit wird für die drei grundlegenden Aspekte des Burnouts sensibilisiert.
Tag 4: Mittwoch–Identifizierung von negativen und positiven Erlebnissen in der Schule Der Beruf als Lehrperson hat einige Merkmale, die für Burnout besonders kritisch sind. Die Lehrkraft ist ständig in der Rolle des “Gebers”, die Schülerinnen bzw. Schüler und die Eltern in der “Nehmer-Rolle.” Durch die Aufgabe wird bewusstgemacht, welche Erlebnisse einen Energie und Kraft kosten bzw. welche einem Energie und Kraft zuführen.
Tag 5: Donnerstag: Gemeinsame Erarbeitung eines Präventionsplans für Lehrkräfte in Gruppen Es wird gemeinsam erarbeitet, wie man den Stress einfach vermeiden, Lösungen für Probleme entwickeln kann, welche verhaltensbezogenen Strategien angewendet werden sollten und wie man langfristig die eigene Belastbarkeit und das psychophysische Gleichgewicht aufrecherhalten kann
Tag 6: Freitag:Proaktive Gestaltung einer gesundheitsfördernden Schule in Gruppenarbeit Bei der Erarbeitung werden verhältnisorientierte Maßnahmen zur Förderung der Gesunden Schule herangezogen wie z. B. gezielte Unterstützung bei Konflikten, Gratifikation, positives Feedback, Fortbildungen für die eigene Gesundheits- und Persönlichkeitsentwicklung, ausreichende Ressourcen usw.
Tag 7 Samstag: Ende des Kurses – Kulturprogramm 8.30 – 10.00: Was habe ich in dieser Woche gelernt? Vorbereitung der Dissemination – 5-minütige Präsentation von jeder/jedem Teilnehmenden 10.00-10.15- Pause 10.15-11.00: Evaluation und Feedback zum Kurs Zertifikate, Teilnahmebescheinigungen Ausgabe der Zertifikate – Fotografieren 11.30-16.00: Kulturprogramm – Bootsfahrt

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